UNSER VERSPRECHEN

Branchenunübliche Transparenz.

Es ist in der Vermittlungs- und Consultingwelt nicht unüblich, den Erfahrungsschatz von Individuen künstlich etwas aufzubauschen.
 

«Overselling» funktioniert nur, solange Kunden keine Grundlage haben, um den Kandidaten / die Kandidatin bereits vor dem Arbeits-/Projekteinsatz vollumfänglich hinsichtlich relevanter Erfahrungen zu prüfen.
 

​Bei BLOCKSTAR erlauben wir Kunden genau das: Unsere Blockchain Experts stellen üblicherweise zwei Referenzen zur Verfügung, die über vergangene Praxiseinsätze kompetent Auskunft geben können. Zudem kommen unsere Experts während der «Screening»-Phase grundsätzlich immer zu einem Interview und Kennenlernen vor Ort vorbei.
 
Transparenz beginnt bei der Rekrutierung: Wir überprüfen die Erfahrungen aller unserer Experts minutiös, bevor wir sie in unseren Pool aufnehmen. Was in den Profilen unserer Experts steht, das stimmt – dafür legen wir bei BLOCKSTAR unsere Hand ins Feuer.

 



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